Guillaume de Villepoix

Guillaume exerce exclusivement en droit du travail.

Il accompagne les entreprises, ainsi que les cadres et cadres dirigeants dans la gestion de leurs enjeux en droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux.

Guillaume attache une importance particulière à la disponibilité, à la réactivité et à la qualité de la relation avec ses clients, convaincu qu’un accompagnement efficace repose autant sur l’excellence juridique que sur une pleine compréhension de leurs objectifs. Son approche repose ainsi sur une compréhension approfondie des enjeux juridiques, humains, économiques et managériaux propres au monde de l’entreprise.

Il intervient à chaque étape de la relation de travail, de la définition de la stratégie de recrutement jusqu’à la résolution des contentieux, en passant par les évolutions de carrière, les réorganisations, les départs négociés, les procédures disciplinaires et la gestion des situations de discrimination, de harcèlement ou de risques psychosociaux.

Sa pratique auprès des entreprises comme des cadres et dirigeants lui confère une vision complète des enjeux liés aux relations de travail.

Habitué aux dossiers à forts enjeux, Guillaume privilégie chaque fois que cela est possible une résolution négociée des différends, sans jamais renoncer à défendre avec détermination les intérêts de ses clients lorsque le contentieux s’impose.

Fort d’une expérience acquise au sein de cabinets d’affaires de premier plan, de la Direction des Ressources Humaines d’un grand groupe international et de la Cour d’appel de Paris (Pôle social), son parcours lui permet d’adopter une approche stratégique et pragmatique.

En parallèle de son activité d’avocat, Guillaume enseigne le droit du travail à l’École de Formation du Barreau de Paris (EFB). Il est également distingué depuis 2025 dans le classement Best Lawyers: Ones to Watch in France™, reconnaissance fondée exclusivement sur les recommandations de ses pairs.